ホテルの朝食パート1週間目

 ホテルの朝食パートで働いて1週間目です。

基本1人体制なのですが、この1週間は仕事を教えてもらう為、2人で仕事をしました。

教えてくださったAさんは2か月前に入られた方でした。

Aさんもまだ新人ですよねぇ😨

Aさんは私より3つ歳上で、すごくテキパキと動かれる方で、若い頃は結婚式の会場で働かれていたらしく、言葉使いも丁寧で、もう何年も働かれているような貫禄があります。

6時半からの勤務なので最初は6時15分に来たのですが、Aさんはもう来られてたので、次の日はそれより早く出勤したらもう来られていて😫💦

最終日は6時8分に行ったのですが、それでもAさんはもう来られていました😫

もう働いてるけどタイムカードは15分刻みだからまだ押せないし、結局タイムカード押せるまではおしゃべりするだけだし、早く出勤する意味あるのでしょうか？😣

引き継ぎ最終日は、洗濯機でフキンを洗ったり、取り込んでたたんだりの作業を裏でバタバタしてやっていたので、タイムカードを押すのをすっかり忘れてしまい、社員さんに報告することになりました😣

私、今までの仕事(事務)は始業5分前でも全然良かったので始業20分以上前に来るなんてありえない😫と思っております💦

だけどこれからは1人勤務になるので少しゆっくりの6時16分に来ます。

そうしないとまたタイムカード押し忘れが起きそうですよね😣

制服です。

この通りに蝶ネクタイをして出勤したのですが、Aさんは付けていませんでした😫

恥ずかしいので翌日は付けませんでした。

もらったエプロンもパケットはボロボロでした。

ズボンもサイズが合わず、ベルトでなんとかしてください💦と言われました。ブカブカです😣

経営が厳しいんだろうなぁ〜。

仕事内容は、お客さんに朝食を運んで食器を下げてデーブルを拭くこと。

ラストオーダーが8時半なので、なかなか来ないお客さんには電話を入れて、食べるか食べないかを聞く事。

基本的にはこれさえちゃんとやれば、あとは裏方のこざこざした仕事をやればいいだけ。

コップやフキンを洗ったり、ゴミを捨てたり、ドリンクバーを補助したり。

まだ頭で動いてるから、身体で動くようになれば楽になるかな〜と思います。

ただ、気になるのは…制服を取りに来た日にロッカーで会った女の人に挨拶したら、「自分もまだ働きだして1か月以内なんです」と言われた事。フロントにも最近入ったばかりの人がいるらしいし、仕事を教えてくれた人もまだ2か月目。

結構新人が多いです😨

なんでだろう？そのうちわかってくるかも💦

しかし私も5時起きになったので、生活リズムが狂ってボーッとした午後を送るようになり、これで午後から別の仕事なんてやれるのかな？と不安になっております😅

5連勤の後の2連休でゆっくりはしているのですが、どうしようかな〜と思ってはおります。

でもインディード見ても気になる仕事がないんですよね😣